آموزش حقوق و دستمزد
یکی از مهم ترین وظایف حسابدار حقوق و دستمزد بررسی دقیق و تهیه و تنظیم لیست حقوق و دستمزد کارکنان است که بایستی مبلغ خالص قابل پرداخت پرسنل را تعیین کند.
همچنین موارد مربوطه به زمان و مدت کاری و میزان نرخ حقوق و دستمزد و دیگر موارد شامل این بحث به واحد حسابداری ارسال و در سیستم و نرم افزار حقوق و دستمزد ثبت می گردد و پس از آن طبق قرارداد و آیین نامه و مصوبه های وزارت کار، حقوق و دستمزد پرسنل با اعمال مزایا و کسورات قانونی محاسبه و تنظیم می گردد.
با این حال اگر تمام بررسی ها و محاسبه ی دقیق حقوق و دستمزد پرسنل انجام شود و طبق تاریخ تعیین شده در قرارداد دستمزد فرد پرداخت نشود چه اتفاقی خواهد افتاد و چه مراحل قانونی را بایستی پشت سر بگذارد؟
آموزش دستمزد و حقوق با مجموعه حسابداری ایران تکس می تواند به شما کمک کند تا در تمام مراحل حسابداری و حسابرسی و بررسی امور مالیاتی شرکت ها، موسسات، کارخانه جات و غیره … مشکلات مختلف را طبق قانون و مقررات حسابداری روز دنیا برطرف نمائید.
مفاهیمی که پس از گذراندن دوره آموزش حقوق و دستمزد فرا می گیرید:
- بررسی و ثبت و تنظیم اطلاعات قراداد پرسنل جهت محاسبه حقوق ماهیانه
- استخراج فرمول های حسابداری و محاسباتی مربوط به حقوق و مزایا
- ثبت و تنطیم گزارش دستمزد پرسن جهت ارائه به مدیریت و سازمان های ذیربط
- صادر کردن اسناد حقوق و دستمزد پرسنل برای سیستم حسابداری
- تهیه گزارشات و محاسبه عیدی و پاداش کارکنان و نحوه صدور اسناد آن
- محاسبه اسناد مربوط به سنوات کاری، و تهیه گزارشات آن
- محاسبه اسناد مربوط به بازخرید و مرخصی و تهیه گزارشات آن
- آشنایی با قوانین بیمه تامین اجتماعی و نحوه محاسبه دقیق دفترچه بیمه
- نحوه محاسبه اضافه حقوق، معافیت ها و مبالغ قابل پرداخت این امور